Kompetanse og rekruttering

Morrow Batteries og hele batterikysten trenger mennesker med kompetanse innenfor en rekke områder. I tillegg trengs fagutdannede snekkere og elektrikere for å kunne bygge mange nye boliger. Man trenger batterieksperter, elektroingeniører og prosessoperatører som kan produsere batterier og materialer. 

Per i dag er det ikke nok mennesker tilgjengelig for å kunne dekke alle behovene som kommer i framtiden. Derfor jobber Arendal kommune med flere partnere å rekruttere mennesker fra andre landsdeler og verden for øvrig til å etablere seg i Arendal og Agder.

BattKOMP og Eyde-klyngen

Norsk Industri har kartlagt og analysert kompetansesituasjonen for 67 norske bedrifter. Les deres rapport publisert 27.10.2021 her: Rapport: Ti grep kan sikre batteri-kompetansen Norge trenger - Tu.no

Eyde-klyngen er prosessindustrien sin felles klynge. De representerer prosessindustri fra hele landet, og har hovedkontor i Arendal. Eyde-klyngen har egne prosjekter for utvikling av batterikompetansen i Norge. Det ligger mer informasjon om initiativet på Norsk industris BattKOMP sider. 

Universitetet i Agder og Fagskolen i Agder

Dersom Agder skal lykkes som batteriregion må det mobiliseres på flere nivå. Universitetet i Agder har tatt gode grep. Sammen med kompetansefondene er det satt av betydelige midler til forskning og utdanning på master- og bachelornivå.

Agder fylkeskommune har ansvar for utdanning på fagskole- og videregående nivå. Det er gode prosesser på gang for å utvikle nye fagprogrammer knyttet til batterisatsingen.

Tidsplan

23. januar 2023

Del 3 av rapportene fra BattKOMP ble presentert og overlevert til Næringsminister Jan Christian Vestre.

7. desember 2022

Arendal kommune arrangerte en workshop med Morrow Batteries og andre samfunnsaktører der blant annet kompetanse var på agendaen.

25. april 2022

Skape et attraktivt arbeidsmarked

Agder står overfor en stor oppgave med å skape Norges mest attraktive arbeidsmarked – også for familiene som følger med de nyansatte.

Agdering, med Gard som vertskap, trommet nylig sammen til et felles bærekraftsforum for næringslivet, næringsavdelingen i kommunen, lokale lag, utdanningsinstitusjoner og andre interesserte for å tenke sammen gode løsninger for å rekruttere bærekraftig og vinne rett arbeidskraft – og beholde den.

Les mer om arrangementet på: Agering.no

31. januar 2022

BattKOMP del 2 lanseres.

Del 2 av battKOMP lanseres. Del 2 har fokus på GAP (avstand fra nå tilstand til ønsket tilstand) og anbefalinger utdanning/kompetanse. 

Målet er å studere kompetansebehovene mot det eksisterende tilbudet fra utdanning, fra fagbrev til høyere utdanning.

Les rapporten del 2 her

 

27. oktober 2021

BattKOMP del 1 lanseres. 

Våren 2021 satte Norsk Industri i gang et prosjekt som skal kartlegge og analysere kompetansebehov forbundet med en storskala satsing på batteriindustri i Norge. Norsk Industri leder arbeidet, i samarbeid med LO og Prosess21.

Del 1 i kartleggingen analyserer og kartlegger industriaktørenes kompetansebehov relatert til batterier.

Les rapporten her.

30. september 2021

Fylkeskommunens hovedutvalg for næring, klima og miljø ble informert om status i arbeidet.

19. februar 2021

Møte for felles informasjonsdeling mellom interessentene.

Interessenter

Følgende interessenter er foreløpig identifisert i arbeidet med kompetanseutvikling: 

  • Batteriindustrien
  • Universitet i Agder 
  • Agder fylkeskommune
  • Eydeklyngen 
  • Kommuner på Agder
  • NAV Agder og lokalkontor
  • Fagskolen i Agder 
  • Sam Eyde Videregående skole 
  • Fagopplæringskontor 
  • Arendal Næringsforening 
  • NHO Agder 
  • LO Agder 
  • Private rekrutteringsbyråer 

Arendal kommune skal være en pådriver og støttespiller i arbeidet med kompetanseutvikling, men skal ikke overta ansvaret fra andre.