Fra 1. oktober får Runa Lindebjerg tittelen kommunikasjonssjef og blir faglig leder for kommunikasjonsområdet i kommunen. Lindebjerg har over tid hatt ansvar og oppgaver som tilsvarer rollen. Det opprettes ikke en ny stilling, men er en tydeliggjøring av ansvarsområdet.
– Kommunikasjon er en stadig viktigere del av god ledelse. Vi står i omstillinger som krever åpenhet, dialog og involvering, både med ansatte og innbyggere. Samtidig har kommunen et tydelig ansvar etter kommuneloven for å informere om egen virksomhet og legge til rette for medvirkning. Derfor er det viktig at kommunikasjonsområdet har et tydelig mandat og en tydelig rolle i organisasjonen, sier Børge Toft.
Arendal kommune har i kommuneplanens samfunnsdel løftet fram tillit og demokrati som et av kommunens viktigste satsingsområder. God kommunikasjon, åpenhet og dialog er viktige virkemidler for å styrke tilliten mellom kommunen, innbyggerne og egne ansatte.
– Kommunikasjon handler først og fremst om mennesker. Vi står i en tid med mange endringer, og da er det viktig at ansatte og innbyggere opplever å bli tatt på alvor. Jeg ønsker å bidra til åpenhet, god dialog og forståelse for de valgene vi må gjøre. Målet er at vi skal komme styrket gjennom prosesser som berører oss, både som organisasjon og som lokalsamfunn, sier Runa Lindebjerg.
Arbeidet med kommunikasjon henger også tett sammen med kommunens plan for innbyggerdialog, som ble enstemmig vedtatt av bystyret før sommeren. Planen bygger på en enkel tanke: Innbyggere, ansatte og folkevalgte har et felles ansvar for å skape et lokalsamfunn der mennesker deltar, lærer, lytter og skaper sammen.
Maria Moksness